Cette semaine, notre entrevue tout à fait spéciale avec Angela Santiago, PDG de The Little Potato Company, se poursuit. (Voici l’entrevue inaugurale au cas ou vous l’auriez manquée.)

Angela a cofondé la compagnie en 1996 avec son père, et depuis, la croissance est fulgurante. Angela est un chef d’équipe remarquable pour tellement de raisons, elle est très près de ses employés, elle trouve toujours le temps pour discuter avec eux et offrir son encouragement. Et ceci en dépit de sa charge de travail incroyable – pour ne pas mentionner les exigences d’être mère de quatre enfants! Dans ce segment, nous demandons à Angela comment elle réussit à balancer le tout.

Quel rôle la famille a-t-elle au travail? 

Eh bien, notre entreprise en est une familiale, donc, la famille a un rôle très important au sein de notre entreprise. Une de nos valeurs fondamentales estl’importance de la famille. Nous respectons la place que la famille prend dans la vie de nos employés, et nous les encourageons à trouver un bon équilibre entre la famille et le travail. Personnellement, je puise mon énergie et mon aplomb de ma famille, donc la famille est très importante dans ma vie. Cela m’aide à être meilleure dans mon travail.

Quels défis reliés à votre équilibre au travail-vie personnelle devez-vous faire face en tant que mère de quatre enfants? 

Les déplacements sont mon pire ennemi. En tant que PDG, je dois beaucoup voyager et c’est difficile de balancer tout ça avec quatre enfants qui grandissent. Vous vous sentez coupable de ne pas être toujours disponible. Mais je compense en m’assurant que lorsque je suis à la maison, chaque minute compte. Lorsque je suis à la maison, je ne travaille pas de longues heures et je ne travaille pas les fins de semaine. J’essaie d’être aussi présente que je le peux.

Comment demeurez-vous impliqué dans la vie de vos enfants lorsque vous voyagez?

Je dois dire, merci, et heureusement que Facetime existe! J’appelle souvent à la maison et je m’assure d’avoir du temps face-face avec les miens. J’essaie vraiment d’être là pour les enfants même lorsque je ne peux être présente physiquement dans la même pièce. Et, lorsque c’est possible, je fais l’effort d’amener un des enfants en voyage avec moi.

Si vous aviez à donner des conseils à d’autres mères sur la façon de maintenir l’équilibre, que diriez-vous?

Impliquer votre famille. Un sain équilibre travail-vie personnelle ne peut pas se faire seule, par contre, c’est possible en tant que famille et en tant que couple. Je leur dirais; soyez intentionnel sur l’équilibre – vous rappelez souvent où vous en êtes rendu avec vos enfants, votre conjoint et vous-même. À la maison, j’ai un tableau de visualisation qui me permet de voir mes «choses à réaliser.» Elles sont différentes de celles de mon entreprise, ma famille, mon conjoint et moi-même. Je passe devant ce tableau tous les jours, et c’est un rappel visuel pour moi d’évaluer où j’en suis avec chacune des listes. De par mon expérience, j’ai appris que c’est important que chaque liste ait toujours plus de projets et qu’elle n’en manque jamais.

Vous souhaitez créer un tableau de visualisation pour votre propre famille? Découvrez des astuces d’artful parent. Et rester des nôtres pour encore plus de «Little Bites» d’Angela lorsque cette série d’entrevues se poursuivra!